Glaubwürdigkeit und Authentizität, Empathie, einen sicheren Umgang mit Konflikten, Leidenschaft und Enthusiasmus – das wünschen sich Mitarbeiter von Ihren Vorgesetzten. Im Training für Führungskräfte erkennen und erfahren die Teilnehmer, wie Sie diesen Erwartungen gerecht werden und somit die Motivation ihrer Mitarbeiter steigern. Wir setzen neue Impulse und ich unterstütze Ihre Führungskräfte bei ihrer persönlichen Entwicklung und bei der Umsetzung von Veränderungen, denn fortwährende Personalentwicklung gelingt nur unter Einbeziehung der Führungskräfte. So gestalten wir das Führungskräftetraining praxisnah und individuell und passen das Trainingskonzept an Ihr Unternehmen und Ihre firmenspezifischen Anforderungen an.
Zeitgemäße Methoden, Führungsstile und -instrumente ermöglichen Ihren Führungskräften, sich selbst und ihr Team besser und erfolgreicher zu führen, Ressourcen zu erkennen und effektiv zu nutzen und ein vertrauensvolles, konstruktives und positives Arbeitsklima für einen nachhaltigen Unternehmenserfolg zu schaffen.
Das Führungskräftetraining unterstützt Ihre Führungskräfte dabei, gemeinsam zu erarbeiten und festzulegen, wie Führung in Ihrem Unternehmen verstanden werden soll. Die Führungskräfte reflektieren ihre Rolle und arbeiten an ihren Führungskompetenzen, um die Rolle als Führungskraft zu erkennen und auszufüllen. Ihr Führungskräfteteam lernt verschiedene Führungsstile und Führungsinstrumente kennen und lernt mit diesen zu arbeiten. Ihre Führungskräfte lernen erfolgreich und mitarbeiterorientiert zu kommunizieren, Feedback zu geben und definieren Ihren eigenen Führungsstil.
Ihre Führungskräfte stärken Ihre eigene Konfliktfähigkeit und erfahren, wie sie in Konfliktsituationen eine konstruktive und wertschätzende Haltung bewahren. Ihr Führungskräfteteam erarbeitet gemeinsam wirkungsvolle Methoden und Kommunikationstechniken, um in Konfliktsituationen zu deeskalieren, konstruktive Lösungen zu finden und die Zusammenarbeit zu fördern. Ihre Führungskräfte erfahren, wie Konflikte entstehen und lernen verschiedene Persönlichkeitstypen und Ihr eigenes Konfliktverhalten kennen. Ihr Führungskräfteteam erfährt, wie Konflikte vermieden werden können, wie sie Konfliktpotenziale erkennen und durch bewusste Kommunikation deeskalieren.
Im Führungskräftetraining steigern Ihre Führungskräfte ihre kommunikativen Fähigkeiten, um Mitarbeitergespräche zielorientiert und konstruktiv zu führen. Die Kommunikationsfähigkeit Ihrer Führungskräfte wird gestärkt und durch praxisnahe Übungen aktiv und nachhaltig gefestigt. Ihre Führungskräfte lernen wichtige Werkzeuge der Gesprächsführung kennen, um die Mitarbeiter zu motivieren und gemeinsame Zielvereinbarungen zu treffen. Ihre Führungskräfte erfahren, wie Sie Zielvereinbarungen mit Ihren Mitarbeitern als Instrument der Planung und als Antrieb und Motivation nutzen.
Antje Zierle-Kohlmorgen - Kommunikations- & Businesstraining
030 - 91 47 13 36